All’interno dell’Istituto sono state individuate risorse di carattere:

• umano
• professionale
• strutturale
• strumentale
• finanziario
• relazionale

         E’ compito della scuola gestirle, valorizzarle, organizzarle  in un progetto organico che le finalizzi alla produzione del risultato.
         All’organizzazione ed al funzionamento della scuola concorrono tutte le risorse umane e professionali (docenti, genitori, alunni, personale ATA) che si avvalgono di un utilizzo ottimale delle strutture, degli strumenti e delle risorse finanziarie a loro disposizione, in un processo di rigenerazione e di accrescimento continuo delle risorse stesse.

LE RISORSE DISPONIBILI

UMANE E PROFESSIONALI         Circa 2500 persone impegnate nel processo formativo 1 Dirigente 101  docenti delle discipline di base e      tecniche 11 assistenti tecnici 10  assistenti amministrativi 1 Direttore amministrativo 17    collaboratori scolastici 800 alunni 1600   genitori  (circa)	STRUTTURALI E STRUMENTALI           Edifici organizzati su 7.500    mq di superficie coperta aule normali laboratori attrezzati per le discipline scientifiche di base laboratori per le specializzazioni aule informatiche e multimediali palestra, palestrina, campo di calcetto biblioteca con     volumi locali adibiti ad uffici cablaggio dell’intero edificio con una rete a fibra ottica.
FINANZIARIE Bilancio di Istituto con personalità giuridica ed autonomia amministrativa	RELAZIONALI Rapporti di costante collaborazione con: Aziende ed industrie del territorio Istituzioni pubbliche e private Università Altre scuole sia del territorio nazionale che europeo (in rete)

RISORSE UMANE E PROFESSIONALI

         Sono tutte le persone che lavorano nell’interno della scuola, singolarmente o associate, per gruppi e commissioni, con le loro competenze, capacità lavorative, motivazioni:

ORGANIGRAMMA

              

       

Le risorse umane e professionali sono così ripartite:
Un Dirigente	Prof.ssa Gianna Colagrande
Due Collaboratori	Prof. Lalli Marcello	Prof.Luigi Zonfa
Un Coordinatore Amministrativo	Rag. Antonella Colella
801 Studenti
Biennio	Classi Prime	Studenti	Classi
	Biennio Comune	105	5
	Liceo Scientifico S.A.	85	4
	Classi Seconde
	Biennio Normale	102	4
	Liceo Scientifico Tecnologico	48	2
	Totale	340	15
Triennio	Classi Terze		8
	Liceo Scientifico Tecnologico	61	3
	Chimica	27	1
	Elettronica	12	1
	Elettrotecnica	21	1
	Informatica	21	1
	Meccanica	24	1
	Classi Quarte		8
	Liceo Scientifico Tecnologico	56	2
	Chimica	44	2
	Elettronica	9	1
	Informatica	22	1
	Meccanica	22	1
	Elettrotecnica	10	1
	Classi Quinte		8
	Chimica	25	1
	Elettrotecnica	13	1
	Elettronica	10	1
	Informatica	8	1
	Meccanica	24	1
	Liceo Scientifico Tecnologico	38	2
	Corso Serale	14	1
	Totale	461	24

      STAFF  DI  DIREZIONE

            IL DIRIGENTE

         L’Istituto è diretto dal Dirigente, Prof.ssa Gianna Colagrande, alla quale spetta la gestione finanziaria, tecnica e amministrativa, compresa l’adozione di tutti gli atti che impegnano l’amministrazione verso l’esterno, mediante autonomi poteri di spesa, di organizzazione delle risorse umane e strumentali e di controllo. Ella è responsabile della gestione e dei relativi risultati (art.3,c.2 del DL del 3/02/93, n°29).  

• I Collaboratori del Dirigente scolastico : Prof. Marcello Lalli - Prof. Luigi Zonfa

               IL dirigente scolastico, considerati

• i commi 4 e 5 dell’art. 25 bis del D.L.29/93,
• l’art. 45, commi 1 e 7 del D.L. 80/98,
• l’art. 25 bis, comma 5 del D.L. 29/93,
• l’art. 14 del Regolamento sull’Autonomia, n°275/99 e l’art. 459 del T.U. n° 297/94,

considerato che, alla luce dei criteri di compatibilità e di sussidiarietà la responsabilità dei risultati conseguiti nell’attività di gestione e di amministrazione impone che tra il Dirigente scolastico e il collaboratore esista un rapporto fiduciario;
considerata la complessità dell’Istituto, in cui funzionano 47 classi, articolate in 6 indirizzi di specializzazione diversi, sperimentazioni, corsi serali, percorsi di formazione post-diploma, è stato nominato collaboratore, per l’anno scolastico 2010/2011, il prof. Marcello Lalli.

3. La risorsa “docenti”

         Nell’Istituto prestano servizio 135 docenti la maggioranza dei quali con  contratto di lavoro a tempo indeterminato.
         La funzione docente, così come viene espressa dalla legislazione sulla scuola, è intesa come attività di trasmissione e di elaborazione della cultura, nonché come attività di stimolo alla partecipazione dell’alunno a tale processo. Il docente deve collaborare con la famiglia e le altre agenzie educative nel promuovere la formazione umana e critica della personalità dell’alunno.
        I docenti devono curare il proprio aggiornamento culturale e professionale e partecipare alla realizzazione delle iniziative educative della scuola.
       All’inizio di ogni anno scolastico, ciascun docente  compila un Piano di Lavoro, ossia programma il suo intervento didattico, indicando il profilo della classe, gli strumenti utilizzati per la rilevazione dei perquisiti, le eventuali strategie di riallineamento o recupero, gli argomenti che intende presentare durante l’anno alla classe, i tempi, gli obiettivi, la metodologia, i supporti didattici che intende utilizzare, la tipologia delle prove di verifica, i criteri di valutazione.
      Il docente annota su un registro personale la progressione del proprio lavoro, i giudizi in merito alla partecipazione, all’impegno, al metodo e al profitto degli studenti, le assenze degli alunni, le note particolari relative ai rapporti scuola-famiglia .
       Il docente comunica all’inizio dell’anno scolastico il giorno, l’ora e la sede nella quale si rende disponibile ad incontrare i genitori degli alunni che necessitano di un colloquio; il calendario delle ore di ricevimento viene distribuito agli alunni affinché possano consegnarlo alle famiglie.
       Al termine dell’anno scolastico il docente  redige una Relazione Finale nella quale descrive e commenta il lavoro effettuato durante l’anno, le difficoltà eventualmente riscontrate e quanto altro necessario ad evidenziare le attività svolte.

GLI ORGANI COLLEGIALI DI GESTIONE

         Gli organi collegiali di gestione sono quelli previsti dal D.L.vo 16/04/94 n. 297: Collegio dei docenti, (articolato in Commissioni e Dipartimenti) Consiglio di classe, Consiglio di Istituto, Giunta Esecutiva.
         Le loro competenze sono quelle stabilite dalla legge, il loro funzionamento è stabilito dai regolamenti interni ( previsti nel Regolamento d’Istituto)

         1. Collegio dei docenti

COMPOSIZIONE	DURATA E NOMINA	COMPETENZE
Tutti i docenti dell’Istituto E’ presieduto dal Preside	1 anno Non è elettivo Ne fanno parte di diritto tutti i docenti	Ha potere deliberante in materia di funzionamento didattico della scuola Cura la programmazione dell’attuazione educativa Adotta i libri di testo Promuove iniziative di sperimentazione e di aggiornamento Elegge annualmente i docenti incaricati di collaborare con il Dirigente Scolastico.

          Il Collegio è convocato ogni qualvolta il preside ne ravvisi la necessità oppure quando almeno un terzo dei suoi componenti ne fa richiesta.
         Ogni seduta è regolarmente verbalizzata da un segretario designato dal Collegio fra i collaboratori del Dirigente.
         Nel presente anno scolastico funge da Segretario del Collegio la prof.ssa Toppi Maria Grazia.

          2. Consiglio di classe

              La riunione del Consiglio di classe è generalmente suddivisa in due fasi:

• una fase è relativa al coordinamento didattico, ai rapporti disciplinari, alla disamina dei casi particolari o della valutazione individuale degli alunni, ed è riservata ai soli docenti  e al  Preside.
• un'altra fase, relativa all'andamento didattico disciplinare e riservata alle proposte riguardanti l'azione didattico - educativa, prevede anche la partecipazione delle  rappresentanze delle componenti dei genitori e  degli studenti.

              Per ogni classe è predisposto un registro nel quale vengono trascritti i verbali di tutte le riunioni. La lettera di convocazione del Consiglio di classe è distribuita agli studenti affinché la consegnino alle famiglie. Essa riporta l’orario di convocazione dei genitori e degli studenti, l’ordine del giorno, l'inizio delle fasi del Consiglio aperto a tutte le componenti.

3. Consiglio di istituto

COMPOSIZIONE	DURATA E NOMINA	COMPETENZE
Dirigente Scolastico 8 docenti 4 studenti 4 genitori 2 non docenti E’ presieduto da un genitore eletto Presidente.	3 anni Ogni componente elegge i suoi rappresentanti La componente alunni è eletta annualmente	Delibera l’acquisto delle attrezzature tecnico scientifiche dei sussidi didattici, del materiale di consumo; Delibera sulle attività extrascolastiche, sui corsi di recupero, sui viaggi di istruzione; Delibera sulle modalità di funzionamento della scuola; Approva il bilancio preventivo e consuntivo dell’Istituto.

 Il Consiglio di Istituto è convocato dal Presidente.
Gli atti del Consiglio di istituto sono pubblicati in apposito albo della scuola.
Atti e verbali delle riunioni sono depositati presso la segreteria.